Pentru o slujire unitara si sanatoasa, Biserica Biruinta va fi organizata pe departamente de slujire.

Modul in care aceste departamente iau fiinta este urmatorul: dupa delimitarea clara a scopurilor am indentificat nevoile Bisericii Biruinta (studierea Cuvantului, slujirea oamenilor, implinirea Marii Trimiteri, inchinare etc.), dupa care am creat niste functii (sistemul de predicare si studiu biblic, sistemul de evanghelizare, sistemul de inchinare), ce au determinat o structura specifica numita departament (... de Evanghelizare, de Inchinare etc.).

Fiecare departament are un lider care, impreuna cu echipa cu care lucreaza, cauta sa indeplineasca obiectivele pe care le-a stabilit impreuna cu Grupul de coordonare al Bisericii (comitet, in cazul nostru).

Periodic vor avea loc evaluari in cadrul fiecarui departament, iar anual in cadrul Adunarii Generale a Bisericii. Departamentele sunt sprijinite de Grupul de Coordonare in directia si strategia lor, fiind incurajate sa gaseasca mijloacele prin care sa-si atinga scopurile angajate.

Consideram important ca fiecare membru al Bisericii Biruinta sa se implice in slujire printr-un departament. 

Alegerea liderilor de departamente se face dupa criterii umane (caracter, relatie cu Dumnezeu, devotament, competente) si administrative (capacitate de organizare, validare in slujire, timp dedicat slujirii). Acesti lideri impreuna cu echipele lor stabilesc obiective clare pentru activitatea din cadrul departamentului cat si evaluarea periodica a acestor obiective.

In Biserica Biruinta, viziunea filtreaza nevoile, functiile, structurile, slujitorii si membrii, activitatile si programele.